在台灣這塊美麗的島嶼安身立命，安居樂業，快樂生活，我想是每一位生活在這個島上人們的願望，無論您是雇主或勞工，大家所希冀的不就僅是如此。

無論是雇主或勞工，大家要的無非是可以「吃得下飯、笑得出來、睡得著覺。」

「讓多數人在台灣這塊美麗的島嶼，安居樂業，安身立命。」是合耕團隊心中最大的願景。禾耕負責人希望我們不只是給自己的員工優質的勞動條件及福利，更要協助其他中小企業的員工也能擁有優質的勞動條件及福利(至少要合於勞動法令吧!!)。

我們希望勞資雙贏不只是口號，更要落實。勞資雙方是互依共存的，員工是企業最大也是最有價值的資產，企業也是員工的第二個家，而我們的頭家是企業的大家長，帶領著成員成長與前進。

「勞資和諧，互利共生。」是禾耕團隊希望可以協助企業達成的目標，合耕執行長一直認為：「員工是公司最大也是最有價值的資產。」要讓員工的生活不匱乏過得快樂，他們才有心思好好工作，為企業為客戶賣力賣腦（工作只是生活的一部分，不需要無止盡的加班及為公司賣命。每個員工都是禾耕重要的螺絲，但是對於員工的家人而言，他是他們的唯一，無可取代！）

我們的頭家們，身肩著少數幾人，多至千萬人的生計，肩上的壓力可比千斤重，您們要忙著開創企業新局，開拓業務，英明睿智的頭家們，再厲害，上天也只公平地給予我們二十四小時的時間，可謂道：術業有專攻，頭家們既要忙行銷忙業務，又要處理公司內部勞務人事，已經分身乏術。況且，勞動相關法令多如牛毛，就讓專業的禾耕團隊來為您分憂解勞。解決企業中所有勞務問題的疑難雜症。

有鑑於台灣長期以來，工作場所安全的不完備，禾耕團隊將藉由提供專業職業安全衛生及勞動條件建議，針對台灣各行各業打造安全無虞工作環境；透過全方位勞動法令建議，提升勞工勞動條 件建立勞資和諧和互利共生勞動環境；不再走傳統勞務顧問服務，主打降低勞工投保級距而減少企業成本來吸引客群，而是主打給予完善之勞動條件及職業安全衛生勞務顧問服務，為您的企業打造友善環境，吸引更多人才加入，進而提升與其他企業爭鋒之競爭力。

因此無論是勞方或資方遇到複雜難解的勞資爭議或勞動檢查，而且欠缺專業法務人士處理，也都可以尋求合耕團隊專業的協助及諮詢唷！

謝謝您。